¿Qué es la NOM-010-STPS-1999?
La NOM-010-STPS-1999 es una Norma Oficial Mexicana que establece las condiciones de seguridad e higiene que deben existir en los centros de trabajo donde se manejan, transportan, procesan o almacenan sustancias químicas contaminantes del ambiente laboral.
Su propósito es proteger la salud de los trabajadores expuestos a estas sustancias, prevenir enfermedades laborales y evitar riesgos al medio ambiente dentro del espacio de trabajo.
Cumplimiento normativo • STPS
Cumple con la NOM-010-STPS-1999
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Objetivo de la norma
Establecer límites máximos permisibles de exposición y medidas de control para minimizar los efectos de las sustancias químicas en la salud de los empleados, así como evitar su dispersión en el medio ambiente laboral.
¿A quién aplica esta norma?
La NOM-010 aplica a todas las empresas en México, sin importar su tamaño, que en sus procesos usen o estén expuestas a sustancias químicas contaminantes.
Esto incluye sectores como:
- Industria química y petroquímica
- Farmacéuticas
- Manufactura
- Agroindustria
- Pinturas, adhesivos, limpieza
- Laboratorios y centros de investigación
- Empresas de mantenimiento industrial
¿Qué exige la NOM-010 al patrón?
La norma establece obligaciones específicas para el empleador, entre ellas:
- Diagnóstico y estudio del ambiente laboral:Identificar las sustancias químicas utilizadas y realizar estudios que determinen sus niveles de concentración.
- Capacitación del personal:Formar a los trabajadores expuestos en temas de manejo seguro, riesgos y uso del equipo de protección.
- Implementación de controles:Adoptar medidas técnicas y administrativas (como ventilación, rotación de personal o cambio de procesos).
- Monitoreo y vigilancia de la salud:Hacer evaluaciones periódicas para detectar posibles efectos adversos.
- Información y documentación:Tener disponibles hojas de seguridad, manuales, registros y demostrar cumplimiento en caso de inspección.
Riesgos por no cumplir
El incumplimiento de esta norma puede provocar:
- Multas económicas significativas por parte de la STPS.
- Daños a la salud de los trabajadores (como intoxicaciones, enfermedades respiratorias o dérmicas).
- Problemas legales, laborales y reputacionales para la empresa.
¿Cómo puede ayudarte EHS Integral?
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