NOM-035-STPS-2018
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: Identificación, análisis y prevención. Ayudamos a tu organización a cumplir con la normativa, promoviendo un entorno organizacional favorable y protegiendo la salud mental de tus colaboradores.
¿Qué recibe tu empresa al contratar el servicio?
Al finalizar la consultoría, entregamos una carpeta documental completa (física y digital) lista para ser auditada por la STPS y autoridades competentes.
- Política de Prevención de Riesgos Psicosociales: Lineamientos anti-violencia laboral y de apoyo al entorno.
- Informe Estadístico de Cuestionarios (Guías I, II y III): Diagnóstico individual y general por centro.
- Listado de Personal con Acontecimientos Traumáticos (ATS): Expediente de canalización médica/psicológica.
- Programa de Control de Riesgos Psicosociales: Plan de acción institucional para mitigar hallazgos.
- Constancias DC-3 y Sensibilización: Certificación oficial en cultura laboral positiva y prevención del estrés.
Productividad basada en el equilibrio humano
La NOM-035 es una herramienta estratégica para prevenir el estrés laboral severo y la violencia en el trabajo. Nuestra consultoría técnica te acompaña en la aplicación de las guías de referencia y el diseño de la política de prevención necesaria.
Identificación y Análisis
Aplicación técnica de los cuestionarios para identificar a trabajadores que presenciaron acontecimientos traumáticos severos y factores de riesgo psicosocial.
Política de Prevención de Riesgos
Establecimiento formal de lineamientos para prevenir la violencia laboral, promover el sentido de pertenencia y el equilibrio vida-trabajo.
Mecanismos de Queja y Seguimiento
Implementación de canales seguros para denunciar actos contrarios al entorno organizacional favorable y protocolos de atención médica o psicológica.
Cotizar Implementación
Cumple con la STPS y fortalece tu cultura